本記事では、弊社に寄せられるよくある質問について詳しく回答しています。

今回は特に様々な「縛り」に対する回答となります。

よく聞かれるのは「ノルマがあってきつい」「やめたくてもやめられない」

そんなネガティブな印象をお持ちの方もいらっしゃるようですので、

契約期間やリース契約の縛り、出勤日数の決まり、ノルマの有無など、働く上で気になるポイントを分かりやすく説明していきます。

よくある質問への回答

安心して働いていただけるよう、柔軟で自由な環境を提供しているので、ぜひ参考にしてください。

Q.契約期間に縛りはありますか？

A.

よく聞かれる質問の一つですが、弊社では契約期間に縛りはありません。

ただし、弊社に限らずドライバー登録する際は契約書はしっかり確認することをおすすめします。

場合によっては1年契約を義務付け、途中解約ができないケースも見受けられます。

弊社の場合、辞める際には2ヶ月前に申告していただければ問題ありません。

ただし、すでに決まっているシフトに関しては、責任を持って遂行していただく必要があります。

無責任な辞め方は避け、人としてのマナーを守っていただければ、契約期間に縛りはありません。

Q.リース契約には縛りがありますか？

A.

弊社の場合、リース契約に関しても特に期間の縛りは設けていません。

働く方が自由に楽しく仕事ができるようにしたいと考えているため、リース契約に関しても安心してご利用いただけます。

契約期間と同じく、中には1年間の縛りがあり、途中解約でも支払い義務が続くなどの規約が交わされる場合もありますので、必ず契約書の内容をしっかりと確認しましょう。

Q.月の出勤日数に決まりはありますか？

A.

ドライバーの方は委託契約となるため、最低出勤日数の決まりはありません。

シフト制となっており、自分の都合に合わせて出勤日を決めることができます。

週1日や週2日だけ働く方もいるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

出勤日については相談の上で決めていく形になります。

Q.ノルマはありますか？

A.

ノルマは一切ありません。

未経験者にノルマを課してしまうと、負担が大きくなり続けることが難しくなるため、弊社ではそういったプレッシャーをかけることはありません。

日々の業務で与えられる荷物の数はありますが、最初は周囲のヘルプを活用しながら慣れていくことができますし、翌日以降に回すこともできます。

先輩ドライバーがヘルプサポートに入ることがあり、仲間同士で助け合う環境が整っています。

最初は大変かもしれませんが、ドライバー同士で支え合いながら成長していける職場なのでどうか安心してください。

まとめ

弊社では、”ドライバーファースト”を掲げ

ドライバーさんが自由に、安心して業務に取り組める環境を整えています。ご不明点があれば、いつでもお気軽にご相談ください！

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